Institut de Formation en Soins Infirmiers

IFSI du CHS de la Sarthe - Allonnes

Concours

Les épreuves de sélection

Mercredi 28 mars 2012 (après-midi)

Epreuves de sélection pour les candidats de la liste 1 - Articles 15 et 16 de l’arrêté du 31 juillet 2009

- 2 épreuves d’admissibilité
- 1 épreuve d’admission

Les épreuves d’admissibilité sont écrites et anonymes. Elles comprennent :
- Une épreuve écrite d’une durée de 2 h 00, notée sur 20 points :
Elle comporte l’étude d’un texte comprenant 3000 à 6000 signes, relatif à l’actualité dans le domaine sanitaire et social. Le texte est suivi de trois questions permettant au candidat de présenter le sujet et les principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d’en commenter les éléments chiffrés et de donner un avis argumenté sur le sujet.

Cette épreuve permet d’évaluer les capacités de compréhension, d’analyse, de synthèse, d’argumentation et d’écriture des candidats .

- Une épreuve de tests d’aptitude d’une durée de 2 h 00, notée sur 20 points.

Cette épreuve a pour objet d’évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d’abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques.

Pour être admissible, le candidat doit obtenir un total de points au moins égal à 20 sur 40 aux deux épreuves.
Une note inférieure à 8 sur 20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire.

L’épreuve d’admission :
    L'épreuve d’une durée maximale de 30 minutes est notée sur 20 points.
   Les candidats déclarés admissibles par le jury sont autorisés à se présenter à une épreuve d’admission qui consiste en un entretien avec trois personnes, membres du jury :
   - un infirmier cadre de santé exerçant dans un I.F.S.I.
   - un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins
- une personne extérieure à l’établissement formateur, qualifiée en pédagogie et/ou en psychologie.

   Cet entretien relatif à un thème sanitaire et social est destiné à apprécier l’aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel.

Pour pouvoir être admis, le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à l'entretien.

Mercredi 28 mars 2012 (après-midi)

Epreuves du concours pour les candidats entrant dans la liste 2 - Article 25 de l’arrêté du 31 juillet 2009

- l’épreuve de sélection

L’épreuve de sélection d’une durée de 2 h 00, notée sur 30 points :

Elle consiste en une analyse écrite de trois situations professionnelles. Chaque situation fait l’objet d’une question.

Cette épreuve permet d’évaluer l’aptitude à poursuivre la formation, notamment les capacités d’écriture, d’analyse, de synthèse et les connaissances numériques.

Pour pouvoir être admis, le candidat doit obtenir une note au moins égale à 15 sur 30 à cette épreuve.

Mercredi 28 mars 2012 (après-midi)

Epreuves de sélection pour les candidats entrant dans la liste 3 - Article 30 de l’arrêté du 31 juillet 2009

- 1 épreuve d’admissibilité
- 2 épreuves d’admission

L’épreuve d’admissibilité est écrite et anonyme, d’une durée de 2 h 00 et notée sur 20 points.
Elle comporte l’étude d’un cas clinique en rapport avec l’exercice professionnel infirmier suivi de cinq questions.

Cette épreuve permet en particulier d’apprécier la maîtrise de la langue française, les connaissances dans le domaine sanitaire et social, les capacités d’analyse et de synthèse et les connaissances numériques.

Pour pouvoir être admis, le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10 sur 20 à cette épreuve.

Les épreuves d’admission :
Les candidats déclarés admissibles par le jury sont autorisés à se présenter aux épreuves d’admission qui consistent en une épreuve orale et une mise en situation pratique organisées au cours d’une même séance.

- L’épreuve orale d’une durée de trente minutes et notée sur 20 points consiste en un entretien en langue française avec deux personnes membres du jury :
- un infirmier cadre de santé exerçant en I.F.S.I.
- un infirmier cadre de santé exerçant en secteur de soins
Cette épreuve permet, à partir de la lecture de son dossier d’inscription, d’apprécier le parcours professionnel du candidat et ses motivations.

- une mise en situation pratique d’une durée d’une heure notée sur 20 points et portant sur la réalisation de deux soins en rapport avec l’exercice professionnel infirmier.

Cette épreuve doit permettre aux deux membres du jury d’apprécier les capacités techniques et gestuelles du candidat.

Pour pouvoir être admis, le candidat doit obtenir une note au moins égale à 30 sur 60 à cette épreuve.

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Centre Hospitalier Spécialisé de la Sarthe

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la Région des Pays de la Loire