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L'admission
La première liste est réservée aux
candidats (liste 1) répondant à l’une
des conditions fixées par les sept premiers alinéas de
l’article 4 de l’arrêté du 31 juillet 2009.
La seconde liste est réservée aux
candidats titulaires d’un diplôme professionnel
d’aide-soignant ou du diplôme professionnel
d’auxiliaire de puériculture (liste 2) et justifiant de trois ans d’exercice
professionnel en équivalent temps plein dans l’une
ou l’autre de ces qualités. Cette liste comporte un nombre
de candidats au plus égal à 20 % du quota
d’accès en formation.
La troisième liste est réservée
aux candidats titulaires d’un diplôme d’infirmier
obtenu en dehors d'un état membre de l'Union Européenne
(liste 3), Ces candidats sous réserve de réussite aux
épreuves de sélection peuvent bénéficier
d'une dispense de scolarité dans les conditions
prévues aux articles 27 et 32 de l’arrêté du
31 juillet 2009.
Les listes 1 et 2 susvisées comprennent une
liste
principale et une liste complémentaire.
Les résultats sont
affichés au siège de l'Institut de formation. Tous les
candidats sont personnellement informés de leurs
résultats par écrit. Aucun résultat ne sera
transmis par téléphone ou par mail.
Si dans les dix jours suivant l'affichage, le
candidat n'a pas donné son accord écrit, il est
présumé avoir renoncé à son admission et sa
place est proposée au candidat inscrit en rang utile sur la
liste complémentaire.
Les résultats des épreuves de
sélection ne sont valables que pour la rentrée au titre
de laquelle elles ont été organisées (sauf
dérogations exceptionnelles).
L'admission définitive à l'Institut de
formation est subordonnée :
- à l'acquittement des droits annuels de scolarité (174
€ en 2010), non remboursable en cas de désistement
- à la production, au plus tard le premier jour de la
rentrée, d'un certificat médical émanant d'un médecin agréé
(liste des médecins agréés disponible à
l'.A.R.S. du département du domicile) attestant que le candidat
présente les aptitudes
physiques et psychologiques nécessaires à
l'exercice de la profession
- à la production, au plus
tard le jour de la rentrée en formation, d'un certificat
médical attestant être immunisé(e) contre
l’hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la
poliomyélite et la tuberculose.
Hépatite
B : Le protocole pour la vaccination contre l'hépatite B
étant échelonné sur plusieurs mois, il convient
d'effectuer les démarches nécessaires, dès maintenant, auprés de
votre médecin traitant afin que cette vaccination soit à
jour au moment de votre entrée en formation.
En cas de contre-indication temporaire ou définitive
à l'une des
vaccinations indiquées ci-dessus, il appartient à la
directrice générale de l'Agence Régionale de
Santé ou son représentant,
d'apprécier la suite à donner à
l'admission du candidat.
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